싸피(SSAFY) 7기 최종합격 후기

싸피(SSAFY)란?

삼성 청년 SW 아카데미의 약자로 삼성과 고용노동부가 주관하는 취업지원 프로그램으로 12개월의 교육기간 동안 차세대 SW 인력 양성을 하는 것이 목표입니다.

 

아래는 홈페이지 링크입니다.

https://www.ssafy.com/ksp/jsp/swp/swpMain.jsp

삼성 청년 SW 아카데미

 

지원자격

- 만 29세 이하

- 국내외 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자

- 미취업자 대상

 

 

지원 절차 및 후기

1. 지원서 접수

2. SW적성진단

CT(Computional Thinking)와 GSAT 형태의 문제인데 CT의 경우에는 프로그래머스나 백준에서 알고리즘 쉬운 문제라도 풀 수 있는 정도라면 무난하게 풀 수 있을 것 같습니다. GSAT 같은 경우에는 IQ 테스트 느낌을 많이 받았습니다.

CT를 대비하기 위해 비전공자분들은 프로그래밍을 하기 익숙하지 않기 때문에 실제로 프로그래밍 문제를 풀면서 연습하기는 힘드니 머릿속으로 그냥 이 문제는 이렇게 풀면 되겠구나 정도로만 이해하신다면 도움이 될 것 같습니다.

3. Interview

싸피는 취업기관이 아닌 교육기관이라는 점에 초점을 두고 준비를 해야 합니다.

싸피를 통해 어떻게 성장하고 싶은지 내가 어떤 노력을 할 수 있는지에 대해 준비한다면 좋은 결과가 있을것입니다.

 

면접은 PT면접과 자유면접이 존재하는데 PT면접 같은 경우에는 강민혁 님의 영상을 보고 많이 준비했습니다.

모든 것이 대외비라 자세하기는 말씀드릴 수 없지만 저는 IT 최신 기술에 이러한 발표 방법을 접목시켜서 연습해 보았습니다.

 

자유면접은 면접스터디를 통해 1분 자기소개와 서로의 에세이 기반으로 질문들을 대비하며 준비를 하였고 면접왕 이형님의 영상을 참고하면서 준비했습니다.

 

면접 같은 경우에는 절반 정도는 정장을 입고 오셨습니다.

또한 방역이 잘 이루어지는 것 같았고 시설도 깔끔했습니다.

 

발표 결과

최종 후기

다시 한번 강조하지만 싸피는 취업기관이 아닌 교육기관이라는 점에 초점을 두고 준비를 해야 합니다.

또한 싸피가 원하는 인재상은 어떤 것인지 찾아보았습니다

인재상

논리적 사고 : SW의 개념과 원리를 이해하고 규칙을 찾아 문제를 해결하는 인재

열정 : 열정과 도전정신으로 교육에 적극 참여하는 인재

학습 의지 : 지속적으로 학습하고 교육에 몰두하여 목표를 성취하는 인재

 

또한 싸피의 교육과정은 어떻게 이루어지는 지에 대해 잘 알고 준비하신다면 좋을 것 같습니다.

SSAFY 교육과정 로드맵

5개월(기본과정) : 수준별 분반을 운영하여 SW필수 지식과 알고리즘 중심의 코딩 교육

1개월(1차 Job Fair) : 취업역량 향상 집중교육, 개인별 취업지원 서비스 제공, 계절학기 운영, 해외연수(성적 우수자)

5개월(심화과정) : 실무 환경과 동일한 개발방식의 활용, 교육생 수준에 맞는 자기 주도형 프로젝트 수행

1개월(2차 Job Fair) : 채용 박람회 개최

 

저의 경우는 인재상과 교육과정을 참고하여 매주 하는 알고리즘 스터디와 블로그를 통해 기초 CS 지식을 다지고 있고 일상생활에서 불편함을 개발을 통해 해결을 하는 열정이 있다는 것을 강조하였습니다.

 

또한 심화과정을 통해 현업과 유사한 개발환경과 팀 프로젝트를 싸피를 통해 경험 하고싶다고 강조하였습니다.

싸피를 통해 어떻게 성장하고 싶은지 내가 어떤 노력을 할 수 있는지에 대해 준비한다면 좋은 결과가 있을 것입니다.

 

매월 100만 원의 교육지원금을 지급하면서 교육도 받을 수 있는 SSAFY에 지원해보세요!

궁금한 점은 댓글로 달아주시면 답변해드리겠습니다.